近日，從邯鄲市政府傳來喜訊，第四屆邯鄲市市長質(zhì)量管理獎獲獎名單揭曉：
我市普陽鋼鐵公司、市第一人民醫(yī)院獲得市長質(zhì)量管理獎（組織），普陽公司董事長郭恩元、市第一人民醫(yī)院院長郝保乾獲得市長質(zhì)量貢獻(xiàn)獎（個人）。
邯鄲市市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽獎項，評選過程分企業(yè)自愿申請、資格審核、社會滿意度測評、材料評審、現(xiàn)場答辯評審和社會公示等環(huán)節(jié)。本屆邯鄲市質(zhì)量獎獲獎企業(yè)5家，獲獎個人4名，我市占據(jù)“半壁江山”。在之前三屆邯鄲市質(zhì)量獎的評審中，我市僅獲一次個人獎項和一次提名獎項。此次取得的成績，對我市來說是一次重大突破。
質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的“生命線”，也是一個國家、一個地區(qū)綜合實力的重要標(biāo)志。2017年以來，市質(zhì)監(jiān)局圍繞市政府質(zhì)量強市戰(zhàn)略，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以質(zhì)量提升為重點、質(zhì)量安全為底線、打造品牌為目標(biāo)，全面推動質(zhì)量強市建設(shè)，不斷推動我市經(jīng)濟(jì)社會邁進(jìn)“質(zhì)量時代”。在今年邯鄲市市長質(zhì)量管理獎爭創(chuàng)中，市質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真總結(jié)以往組織爭創(chuàng)各級質(zhì)量獎經(jīng)驗，對企業(yè)從申報程序咨詢、申報材料編寫、質(zhì)量管理分析直到最后的現(xiàn)場評審進(jìn)行了“一站式”服務(wù)指導(dǎo)，為企業(yè)營造了良好的爭創(chuàng)環(huán)境。
普陽鋼鐵公司和市第一人民醫(yī)院兩家單位獲得市長質(zhì)量獎，為我市其他企業(yè)樹立了標(biāo)桿，對于進(jìn)一步引導(dǎo)我市企業(yè)積極追求完美、追求卓越，推進(jìn)質(zhì)量強市戰(zhàn)略，具有積極的意義。
河北普陽鋼鐵有限公司是一家綜合型鋼鐵企業(yè)，擁有CNAS國家認(rèn)可實驗室和省級企業(yè)技術(shù)中心。自2014年起成為邯鄲地區(qū)第一納稅大戶，近四年實現(xiàn)利潤90.8億元、稅金54.4億元，是河北省唯一一家銀行信用免擔(dān)保單位、河北省兩化融合重點企業(yè)、工信部首批“綠色工廠”和“綠色制造示范企業(yè)”。連續(xù)十二年進(jìn)入中國企業(yè)500強。
公司產(chǎn)品獲得八國船級社及歐盟、泰國、韓國、印度國家認(rèn)證，并榮獲 “河北省名牌產(chǎn)品”、冶金產(chǎn)品實物“金杯獎”等榮譽稱號，中厚板占韓國進(jìn)口市場50%以上。得到國內(nèi)外客戶的廣泛認(rèn)可。
市第一人民醫(yī)院作為我市最大的一所綜合性醫(yī)院，建立了明確的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和中短期發(fā)展方向；建立了與目標(biāo)一致的運營和績效管理體系，加強內(nèi)控；推出多種服務(wù)模式，改善患者就醫(yī)體驗；建立了持續(xù)的流程改進(jìn)系統(tǒng)，不斷完善服務(wù)等各流程系統(tǒng)。另外，該院通過“上聯(lián)下托”，推動診療技術(shù)水平的提高和服務(wù)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的能力，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，使醫(yī)院診療質(zhì)量和科研水平實現(xiàn)大跨越。
始終堅持以“為社會創(chuàng)造價值，為客戶創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)建幸福家園”的企業(yè)使命，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)造品牌、創(chuàng)造完美服務(wù)為目標(biāo)，通過堅持不懈的努力，最大程度地為社會創(chuàng)造財富。他重視質(zhì)量工作，親自抓質(zhì)量工作，提出了“兩高”戰(zhàn)略和執(zhí)行“用戶標(biāo)準(zhǔn)”的理念。“兩高”戰(zhàn)略即產(chǎn)品質(zhì)量高于國家標(biāo)準(zhǔn)、高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行“用戶標(biāo)準(zhǔn)”理念就是滿足客戶的要求。他不惜投入大量的人力、物力、財力，從原料到產(chǎn)品出廠，實行層層把關(guān)，確保最終產(chǎn)品合格率的穩(wěn)步提高。
武安市第一人民醫(yī)院
院長郝保乾
一直以來堅持以先進(jìn)的辦院理念，堅持把質(zhì)量作為立院之本，作為壓倒一切的工作。任職期間，帶領(lǐng)醫(yī)院大幅提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平；與國內(nèi)38家大院名院建立了聯(lián)系；實現(xiàn)了醫(yī)院引進(jìn)博士“零的突破”；推動開展新技術(shù)新項目200余項；開展普惠式就醫(yī)服務(wù)，累計惠民4048余萬元。